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培训方案

人力资源部联合公司生长战略、年度事情重点、人才造就目的、培训需求观察结果等,联合公司预算办理,制定公司年度培训方案。各部分联合本身需求及业务生长必要,制定与谋划办理、谋划业务间接相干的专业技能培训等。